ASÍ VAMOS CAMINO A QUE CARBALLO SE ESCRIBA CON “K”

• CUANDO LA ETICA, EL RESPETO A LA VOLUNTAD POPULAR Y LA INSTITUCIONALIDAD ESTA EN JUEGO: NO MIREMOS PARA OTRO LADO
• EL PERSEGUIR A QUIEN PIENSA DISTINTO, DENOSTAR A QUIEN NO DEMUESTRA OBSECUENCIA, ES LA PRACTICA DE NESTOR K Y KRISTINA.
• NO PRECISAMOS IMITADORES LOCALES!!!!
• DIGAMOS NO A SU IDEA DE PERPETUARSE EN EL PODER.
• DIGAMOS NO A QUIENES VENDEN SU ALMA Y PRINCIPIOS PARA GANAR SIMPATIAS.
• DIGAMOS NO A LOS QUE USAN LAS ELECCIONES PARA DIRIMIR SUS DIFERENCIAS INTERNAS.
• CADA VOTO A LOS CANDIDATOS TESTIMONIALES ES UN VOTO MAS PARA EL PROYECTO DE LOS KIRCHNER, D’ELIA, Y COMPAÑIA.

• DEMOS UN EJEMPLO EN DEFENSA DE VALORES Y PRINCIPIOS… RESPETEMOSNOS COMO PUEBLO…
• APOYAR LA URBANIZACION Y MEJORAS NO ES PERMITIR QUE NOS MANEJEN COMO REBAÑO…
• CUANDO HAY PLATA LA OBRA PUBLICA NO ES POSIBILIDAD, ES OBLIGACION…
• ¡¡¡PONGAMOS LIMITES POLITICOS AL MANOSEO DE LOS DE BILLETERA GORDA!!!(Kirchner, De Narváez y sus seguidores)

NERVIOS ELECTORALES

Desde siempre, la Unión Cívica Radical, fue la fuerza política que contribuyó a perfeccionar las instituciones de la Nación, a garantizar los principios republicanos y la soberanía popular, en razón de la amplitud de su representación y la defensa de los ideales democráticos Como fuerza orgánica de una específica constelación de ideales, voluntades e intereses, debe ser una herramienta para construir sin descanso la Nación y el Estado. Por eso forma parte de nuestra doctrina política el reconocimiento de la importancia del control que las minorías en la oposición ejercen sobre la legalidad y eficacia de los actos de todo gobierno. A esta perspectiva le es inherente la proporcionalidad en la representación, procedimiento que aumenta la estabilidad de las instituciones, garantiza el pluralismo y mejora la democracia. Reafirmamos nuestra identidad de fuerza democrática, popular y progresista y el rol de principal partido de la oposición, para ganar firmeza en nuestros actos e intransigencia en el respeto de nuestros principios, asumiendo con energía el ejercicio de una oposición nítida, que se prepara para competir por el poder, con independencia, integridad y espíritu constructivo. Por ello insistimos que en virtud del gran flujo de dinero que debe administrar el municipio (el cuál no es generado por buena administración, aclaramos), el control inmediato ciudadano debe funcionar en resguardo de los intereses de todos, y del propio gobierno, a través del Concejo Deliberante y en la búsqueda de mecanismos de participación popular (genuina, independiente de subsidios o prebendas) Esto no es más que una declaración de principios que cualquier fuerza política con amplio espíritu democrático debe suscribir. Por eso no entendemos porque molesta tanto que digamos que hay que controlar la administración de la plata de todos. ¡¿ QUE PASA ?!……………

¡¡¿ QUE PASA FUNCIONARIOS……ESTAN NERVIOOSHOS ?!!

“En Magdalena no hace falta mas poder…se necesita mas Control”

Unión Cívica Radical Comité de Distrito- Subcomité Bavio - Vieytes- Atalaya - Juventud Radical

YO VOTO UCR

• VIENEN HACIENDO…
• Aumentaron la cantidad de puestos políticos Y por supuesto… los bonificaron con sobresueldos
• Multiplicaron la planta de Personal Municipal Y por supuesto… solo para los “AMIGOS”
• Levantaron paredes y equiparon al Hospital Y por supuesto… SIN enfermeros ni médicos suficientes (y además disminuyeron el total de prestaciones)
• Hicieron campañas de prevención contra el dengue Y por supuesto… después que apareció el primer caso (harán lo mismo con la gripe porcina?)
• Aumentaron la flota de vehículos municipales Y por supuesto… para el USO PARTICULAR de los funcionarios del gobierno
• Se hicieron cargo de la Policía Comunal Y por supuesto… que NO se hacen cargo del aumento de la delincuencia
• Aumentaron el cobro de la tasa por Hectárea (campo) Y por supuesto… NO lo devolvieron en los caminos rurales (en el campo hay pocos votos)
• Recibieron a “sobreprecio” De Vido ( sospechado por CORRUPTO) con honores de “Visitante Ilustre” Y por supuesto… a cambio de CANDIDATURAS TRUCHAS
• SIGAN ASI…SEGURO QUE VAN A HACER MAS… No todo lo que reluce es oro, el asfalto se consigue… los principios, dignidad y ética van con cada uno.

Volante KK

Paredones Radicales

Afiche (gentileza de Gaston Lopez)

LA CAMPAÑA LA HACEMOS ENTRE TODOS LOS RADICALES: PROPONE TU SLOGAN DE CAMPAÑA

Se propone a los visitantes de esta pagina que dejen en los comentarios (figuran al pie de esta nota en color verde) que slogan usarían para esta campaña. Los mismos luego serán evaluados para su posterior publicación. Se agradece ser serio en los comentarios.

APERTURA DE CAMPAÑA

• VAMOS POR UN CAMBIO RADICAL
• GONZALO PELUSO / ESTEBAN CASTIGLIA
• CONCEJALES

• VOTE LISTA 3

DIPLOMACIÓN DE CANDIDATOS

VOTE POR CANDIDATOS QUE ASUMAN

VOTE U.C.R. LISTA 3

ACTO DE LANZAMIENTO DE CAMPAÑA VIERNES 21HS

• VIERNES 22 DE MAYO 21 hs. TODOS A LA CASA RADICAL Presentación de Candidatos y lanzamiento de Campaña VOTAR A KARBALLO (Candidato Testimonial) ES CONVALIDAR EL PROYECTO DE KIRCHNER
  “En Magdalena no se necesita MAS PODER… se necesita MAS CONTROL”

POR UN CAMBIO SEGURO... VOTE LISTA 3

• CONCEJALES TITULARES

1. GONZALO PELUSO
2. ESTEBAN CASTIGLIA
3. PATRICIA FERNANDEZ
4. CARLOS PILO LAGARDE
5. LISANDRO HOURCADE
6. LAURA HERRERA

• CONCEJALES SUPLENTES

1. JUAN MANUEL DARRIBA
2. VIRGINIA MAYORA
3. GUSTAVO LABARERE
4. LEONARDO PAGOLA

• CONSEJEROS ESCOLARES TITULARES

1. JOSE MINGARI
2. MARIA ROSA MULLER

• CONSEJEROS ESCOLARES SUPLENTES

1. CECILIA LLANOS
2. JUAN CARLOS AÑAÑOS

Participación en plebiscito de Shell

CONSULTA 17/05/2009 Participacion Total Votos Positivos 2.816 22.54% Votos Anulados 0 Votos en Blanco 7 Total Votos Emitidos 2.823 22.60% % sobre votos emitidos en 2007 9.513 29.67% Total Inscriptos en Padron 12.492 100.00%

RESULTADOS DEFINITIVOS PLEBISCITO DE SHELL

• VOTOS EMITIDOS: 2823
• POR EL SI: 2156 / 77%
• POR EL NO: 660 / 23%
• BLANCOS: 7 votos

NOSOTROS DENUNCIAMOS LO MISMO EN MAGDALENA EL AÑO PASADO EN EL CONCEJO DELIBERANTE. AÚN NO TUVIMOS RESPUESTA

Textual Diario HOY 11/05/09 Politica Municipalidad de Ensenada Insólito: les pagan bonificaciones a funcionarios por “buen desempeño”

• Los “premios” fueron aprobados por el intendente Mario Secco. Y alcanzan a entre el 30 y 50% sobre los sueldos. Un funcionario con un salario de 3.000 pesos alcanzaría entre $ 3.900 y $ 4.500.

• Tener idoneidad, responsabilidad y aplicación para ejercer un cargo en el Municipio de Ensenada dejó de ser una obligación para el funcionario público. Ahora, al menos en tierra ensenadense, se trata de un mérito que merece ser premiado. Por supuesto, con bonificaciones económicas. Así lo dispuso el propio intendente de Ensenada, Mario Secco -uno de los pilares K en la región-, que a través de un decreto autorizó el pago de bonificaciones por “buen desempeño” entre sus funcionarios. Se trata de un plus de entre el 30 y 50% sobre el sueldo básico. O sea, si un funcionario cobra 3.000 pesos, recibirá entre 3.900 y 4.500 pesos. La denuncia, realizada por la Coalición Cívica de Ensenada, explicó a Hoy que “existen dos decretos que avalan este tipo de premios”, que varían entre un 30 y 50% sobre el sueldo. Sandra Pelli y Marcelo Martínez explicaron que el decreto que lleva el número 970 les asigna bonificaciones especiales a funcionarios actuales. Entre los funcionarios “premiados” por su trabajo “responsable e idóneo” figuran la secretaria de Gobierno, Susana Gonzáles con un 35% de bonificación; el contador municipal German Epifanio con un 30% y el director de Prensa del Municipio Gerardo Preste beneficiado con un 50%, según el decreto 970/07. Asimismo -informaron desde la Coalición- existe un segundo decreto para seguir beneficiando a otros funcionarios. Estos “premios” funcionarían “como una especie de Urpes para funcionarios predilectos, pero por sobre todo es inédito que a estos cargos considerados políticos tengan que pagarles sobresueldos. No se puede admitir este tipo de medidas”, indicaron desde la Coalición Cívica. La oposición ensenadense sostuvo que es “incomprensible” que mientras hay “premios” por “supuestas eficiencias” de algunos funcionarios, desde el Ejecutivo “nunca se convocó en los últimos 4 años a la comisión de promoción y ascenso para regularizar la situación de muchos trabajadores”. La polémica, que invade los pasillos del desde Municipio desde el año pasado, generó fuerte reacciones. Y hasta llegaron a acusar al intendente por “discriminación”, ya que no todos los empleados son tenidos en cuenta para acceder a estos “premios”. ¿Será que el resto de los funcionarios municipales no son idóneos?... ¿O será que los beneficios son repartidos a dedo?.